致萱国际信用评估有限公司

评估审核员

工作职责:

1、熟练掌握管理体系评估的系统审核程序;

2、根据客户申请,对客户体系文件进行审核;

3、按照公司分配的审核任务,编制审核计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告;

4、向客户提出改进意见和建议,及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈;

5、各个分类体系的专兼职资格审核员,根据自身情况接受项目,保持评估员注册资格。



任职资格:

1、本科以上学历,三年以上工作经验;

2、有评估体系审核经验,审核组长优先考虑;

3、工作适应能力强,具备时间管理的概念;

4、能满足经常性出差需要。


储备审核员

工作职责:

1、参加致萱国际开办的评估员培训班,并通过国家注册评估员考试;

2、从事评估审核工作,根据客户申请,对客户体系文件进行审核;

3、按照公司分配的评估任务,编制评估计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告;

4、向客户提出改进意见和建议,及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈;

5、各个分类体系的专兼职资格评估员,根据自身情况接受项目,保持评估员注册资格。



任职资格:

1、信息安全、密码学、计算机科学与技术、计算机应用、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、人工智能、计算数学与应用数学、自动化、通信、电气等相关的专业;

2、本科毕业3年以上工作经验,硕士毕业1年以上工作经验。


评估咨询师

工作职责:

1、根据客户需求编写评估体系咨询实施方案;

2、提供评估体系培训、整体策划、实施辅导、评估支持;

3、负责客户体系文件编写,以及运行记录的辅导;

4、负责咨询项目整体控制,保证客户服务满意度;

5、位市场开发及销售提供专业化支持。



任职资格:

1、本科以上学历(有经验者可放宽至大专)

2、须有和评估体系管理相关的工作经验;

3、有1年以上评估体系咨询、实施辅导的优先考虑;

4、良好的职业形象、沟通与解决问题的能力;

5、性别不限,年龄在25岁以上;

6、能满足经常性出差需要。


销售精英

工作职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


任职资格:

1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强力的事业心,责任心和积极的工作态度;

6、有相关行业工作经验者优先。


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